岗位职责：1.合理安排和对接领导日常工作行程，对于领导批复的事项进行上传下达及进度跟踪；

2.协同各部门组织运营工作落地会议,输出会议纪要并跟进重点事项执行进度；

3.督促部门的重点工作事项及绩效完成进度跟踪；

4.做好领导与公司各部门沟通衔接的桥梁，提高内部沟通和决策效率；

5.负责有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告、总结及其他材料，负责文件的督办处理与反馈；

6.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，管理类专业应届毕业生；2.具备较强的逻辑思维能力和团队合作意识；

3.沟通能力强，善于组织协调，能够准确传达领导思想，下达领导安排的任务目标；

4.学习优秀，在校有担任学校干部、班委干部等。