岗位职责：

1.负责人员招聘、档案、行政后勤等相关工作；

2.维护拓展招聘渠道，发布职位信息，简历的初步筛选，与候选人进行职位沟通，安排面试；

4.人事档案的整理及相关数据的统计；

5.协助上级领导完成日常的工作；

6、上班时间：五天八小时

任职要求：

1.统招本科及以上学历，形象气质佳；

2.在校学生，人力资源、行政管理 及工商管理等相关专业；

3.对HR工作有浓厚兴趣，学习能力强，做事踏实细心，积极主动；

4、了解与HR相关的劳动法律法规者优先；

4.性格随和，处事灵活。