岗位职责： 1.负责公司雇主品牌文化培训、宣传和推广，确保企业文化核心价值观在团队中得到广泛接受和实践。 2.协助组织规划并实施公司员工关怀和文体活动体系建设，通过各种媒介进行有效宣传和社群运营。 3.负责策划和组织企业文化相关活动，提升员工的整体满意度和工作积极性。 4.负责内部活动宣传物料设计，参与活动方案讨论、物料准备、现场执行及后期复盘，提升员工参与感和归属感。 5.配合部门完成企业文化相关资料的整理、归档，以及其他日常行政辅助工作，确保部门工作高效推进 任职要求: 1.本科及以上在读，新闻学、传播学、企业文化等相关专业优先，其他专业有相关实习经验 2. 核心能力 具备良好的文字功底，擅长文案编辑、内容撰写，能独立完成简单的推文、公告、活动文案等，逻辑清晰、表达流畅。 具备较强的沟通协调能力和执行能力，善于倾听需求，能高效配合团队完成各项工作，有责任心、有耐心。 对企业文化、内部沟通工作有一定兴趣和认知，愿意主动学习相关知识，积极参与文化落地工作。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），会使用Canva等设计工具、简单视频剪辑工具者优先。 实习周期：4--6个月（每周稳定出勤5天）