任职要求:
1.包括但不限于协助领导力、三大专班、新员工等课程交付; 2.培训基础管理(学员档案、讲师管理、费用管理) 3.光芒生培养专项跟进; 4.领导交代的其他临时工作
其他要求:
1.高意愿,实习需要3个月以上,长期稳定 2.高可塑性 3.情商高,具备基础职业素养
待遇及转正
1. 一次全国知名上市房产公司集团的总部实习机会,提供实习证明; 2.享受专业的团队指导,参与系统多元的内部培训,全面提升个人综合素质; 3.所学理论的实践性操作机会,实现专业能力的完美提升; 4.薪资待遇:研究生160,本科生130; 5.转正机会:持续实习三个月以上且表现优异,通过公司评估,可纳入集团管培生培养体系(具体根据当年校园招聘政策执行)。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。