培训经理助理招聘

任职要求：

1.包括但不限于协助领导力、三大专班、新员工等课程交付；
2.培训基础管理（学员档案、讲师管理、费用管理）
3.光芒生培养专项跟进；
4.领导交代的其他临时工作

其他要求：

1.高意愿，实习需要3个月以上，长期稳定
2.高可塑性
3.情商高，具备基础职业素养

待遇及转正

1. 一次全国知名上市房产公司集团的总部实习机会,提供实习证明；
2.享受专业的团队指导，参与系统多元的内部培训，全面提升个人综合素质；
3.所学理论的实践性操作机会，实现专业能力的完美提升；
4.薪资待遇：研究生160，本科生130；
5.转正机会：持续实习三个月以上且表现优异，通过公司评估，可纳入集团管培生培养体系（具体根据当年校园招聘政策执行）。