岗位职责： 1、可以完成主管交办的各品牌激励活动运营，包括系统数据跟踪、荣誉公示、信息核对、奖金报销等内容； 2、结合各品牌的业务发展现状，策划每月激励短途赛事，为业绩争创助攻； 3、辅助品牌主管完成企业活动落地，包括财年年会、节假日、传统佳节、生日会、团建活动等企业文化及福利活动； 4、具备编辑、撰写企业订阅号推文的能力，做到及时在订阅号发布活动推文。 任职要求; 1、本科以上学历，可接受18届应届毕业生; 2、有过活动组织经验优先考虑。