【岗位职责】
1.想在深入了解企业hr工作和流程并愿意在hr的道路上发展下去;
2.想学习借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别;
3.想扎实人资基础工作,从常规招聘工作做起,你可以协助我们简历归档,电话邀约,安排面试;
4.对HRBP的工作感兴趣,参与到人才的选用育留工作。
【任职要求】
1.2020年毕业统招本科以上学历,可全职实习或保研、出国的小伙伴,人力资源、工商管理相关专业优先;
2.能高效工作,适应互联网公司节奏;
3.的表达能力,倾听能力和主动学习能力;
4.较强的亲和力,能嘻嘻哈哈和大家打成一片,也能安安静静,做好每一个细节;
5.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先
【公司福利】
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。