工作职责
1、招聘信息发布和更新
2、根据岗位要求筛选和推荐简历,并协调安排面试
3、跟进面试反馈、面试反馈等招聘流程
4、统计和分析相关招聘数据
任职资格:
1、20届、21届本科在读学生,每周可实习3天及以上优先
2、良好的沟通能力,可承受较强工作压力
3、有互联网企业招聘实习经验者优先
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。