岗位职责： 1、协助部门完成校园招聘三方协议的签署与管理； 2、协助员工入离职手续的办理与跟进； 3、负责员工在职证明等相关文件的开具； 4、员工考勤数据的收集、整理与汇总； 5、人事档案的整理、归档与保管； 6、其他交办的人力资源相关事务。 任职要求： 1、具备稳定性，可保证长期实习时间； 2、工作积极主动，能主动推进任务。