岗位要求:
(0工作经验也可挑战的一份工作)
1.本科及以上学历;
2.喜欢具有挑战性工作,勇于尝试,不甘于平庸;
3.有赚钱的欲望,谈判能力,拥有销售经历优先;
4.性格开朗,乐观,皮实,不怕挫折失败,有目标感。
岗位职责:
1.跟进客户公司(例如:阿里巴巴)提供职位,进行分析;
2.通过网络平台,公司人才库寻访合适的候选人,进行匹配;
3.简历审核后进行电话沟通,了解候选人的求职动机及要求,介绍客户公司信息;
4.推荐候选人,跟进面试流程,薪酬谈判,直到候选人入职客户公司。
你能得到:
1.公开透明的晋升机制(回款20W底薪5-10K/M);
2.高额的提成(2000-5000元/单,实习生也可以拿的提成);
3.提供转正,周末双休,年假十天,六险一金,免费体检,国外旅游等;
4.没有工作经验,没有关系,带薪培训三个月,带你上路;
5.公司氛围好,环境棒,老板,领导亲和力强,免费零食纸巾统统提供;
6.全新笔记本电脑,办公用品,都是免费的,随心使用;
7.要想自己变得,就要和的人学习,在这里你可以天天和年薪几十万,上百万的候选人进行沟通和交流,甚至成为朋友。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。