1.岗位职责 （1）协助部门负责人制定年度研究计划，明确研究方向和重点。 （2）配合部门负责人统筹开展科研项目立项、调研、写作、阶段汇报和结项等具体实施工作。 （3）跟踪研究动态，形成特色研究领域，定期提交分析报告。 （4）负责相关课题的数据收集，整理和分析工作。 （5）协助定期开展国内外高层次学术交流活动； （6）完成院所负责人交办的其他工作。 2.任职要求 （1）获得国内外一流大学博士或硕士学位优先，金融、经济学、法学、管理学、统计学或公共政策等相关学科背景； （2）对科学研究、咨政服务有热情，具备挖掘政策热点、进行深度政策分析及提出建议的能力，具有高校智库、政府部门或政策研究机构工作经历者优先考虑； （3）具备较强政策研究能力、科研能力及报告写作能力，有优秀的论文或研究报告发表者优先考虑； （4）具备团队意识，有较强的项目管理能力和合作研究能力，研究员要求能带领团队完成课题研究。 3.薪资待遇 （1）支持申请各类国际/国家/省/市人才项目和津贴； （2）提供自助午餐和下午茶，购买意外保险等； （3）实习生享受基本工资+绩效考核薪酬； （4）实习表现优秀、能力突出者可转正，享受正式员工待遇。