岗位职责：

1、协助办理员工入职及入职培训宣讲；

2、档案资料的收集、整理，确保人事档案资料完整性及准确性；

3、协助组织流程优化，促进员工体验度的提升； 

4、协助基础岗位招聘，简历筛选、电话沟通，意向确认； 

5、其它HR相关的工作及项目的跟进、协助处理其他部门的工作。 

职位要求：

1、大三及研一、研二优先，人力资源、管理等相关专业优先；

2、熟悉Office办公软件，尤其能够熟练运用Excel；

3、良好的逻辑思维能力，沟通表达能力、抗压力强，工作细致、有责任心、积极主动；

4、每周保证实习4天以上，可实习3个月以上。

实习福利：

1、开放简单的工作氛围，全面接触人力资源管理工作，资深HR一对一辅导；

2、实习工资100/天，以及零食大礼包、下午茶等福利；

3、可开实习证明。