岗位职责： - 协助日常招聘工作，面试邀约与接待，协调安排，跟进招聘流程； - 与各部门沟通，协助校招安排以及部分实习生招聘任务； - 候选人信息的收集、数据统计与资料整理，定期输出招聘记录及总结； - 参与支持TA开展其他相关模块项目工作。 岗位要求： - 22届在校本科、研究生优先考虑； - 有相关实习经历或人力资源相关专业优先； - 每周至少实习4天以上，至少保证连续实习4个月以上； - 有较强的沟通能力、组织协调能力和适应能力，对工作认真负责； - 熟练使用excel、ppt等办公软件。