【岗位职责】

1、组织日常培训，及时整理并更新培训库；

2、组织简单的培训活动，能独立完成培训活动前中后运营；

3、跨部门沟通，确保培训活动顺利开展，达到预期效果； 

4、协助培训部其他需求工作。

【任职要求】

1、具备优秀的沟通协调能力、敢于挑战、责任心强、自驱力强； 

2、熟练办公软件优先（PS、EXCEL）； 

3、有组织活动经验优先； 

4、每周实习时间4-5天优先