协助HR部门完成员工招聘、档案管理、各项手续办理等工作。
职位要求:
1、本科(在读)及以上学历;人力资源专业优先考虑;
2、对人力资源有浓厚的兴趣;
3、英语读写熟练,听说良好;
4、电脑操作熟练,熟悉office使用;
5、每周工作时间保证在4-5个工作日;实习时长不低于3个月。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。