工作职责
1. 协助企业线上及线下培训,包括名单、物料、培训前指导、答疑培训过程跟进等;
2. 协助企业员工关怀工作,包括各类活动开展及跟进(活动方案预算撰写、物料、各部门资源统筹、发票费用报销管理等)、贺卡编辑及发送、企业微信号管理;
3. 协助部门其他工作。
任职要求
1、全日制大专或以上学历在读大三或研一研二(每周确保有4天或以上能够到岗),英语能力优秀者加分;
2、人力资源管理或其他相关专业优先考虑;
3、具HR实习经验者优先;
4、具敬业、积极的工作态度,较强的责任心及良好的沟通协调能力;
5、反应灵活,工作效率高,服务意识强,具有保密意识,能承受压力。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。