1、针对招聘需求,利用各种招聘渠道发布招聘信息,管理招聘信息;
2、负责简历的搜集与筛选,与候选人进行电话邀约,初面,并做出初步选择;
3、提供招聘支持与协调(安排面试、面试评估、offer发放、办理入职等);
任职资格
1、本科或硕士在读,专业不限,一周保证3天及以上(工作日),实习期3个月及以上;
2、具备良好的语言表达能力以及沟通协调能力,工作细心,责任心强,有团队协作精神;
【岗位福利】
1. 各种高大上的职位你都可以接触到,hr小姐姐亲自教授
2. 了解人才市场行情、熟悉各种招聘渠道和工具
3. 团队氛围好,领导nice,同事可爱颜值高
4. 免费晚饭、水果
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。