岗位职责： 人力资源部的相关支持工作 1、招聘数据的收集、整理和统计；面试安排的协助（预定会议室、视频链接）等 2、新人的入职海报制作，新人贺报的制作，协助招聘激励的通知和兑现走流程等 3、会议安排、记录和追踪；各类招聘活动支持，制定流程和邀约海报的职责等 4、员工生日和周年海报制作，及HRBP相关人力支持性工作内容。 5、时间允许条件下可参加新人班培训、产品专业类培训等 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大学本科及以上，知名院校优先，人力资源或相关专业优先； 2、做事踏实细心，有责任心；对金融行业有一定了解优先考虑 3、形象沟通佳，能够承受一定的压力、心态积极乐观