工作内容： 1、梳理职位描述并发布到招聘渠道上； 2、简历筛选，并做好面试邀约； 3、面试接待，面试时间协调、入职候选人通知； 4、协助完成外部简历搜寻； 5、面试数据维护和管理，分析； 要求： 5、有招聘实习或销售实习的经验，对招聘有热情和不错的个人认知； 6、有拼劲，抗压能力强，心态调解能力好； 7、做事细致，耐心，负责任。 8、大三/研二优先，要求全职实习（周一至周五，9:30-18:30），实习时间多于3个月。