（一）岗位职责：

1、对老客户进行不定期回访，及时统计客户信息的变更；

2、做好售后服务工作，为客户答疑解惑；

3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息；

（二）任职要求：

1、20-26岁，大专（含）或以上学历；

2、形象好，有亲和力，具备较强的学习能力，良好的沟通能力和人际交往的技巧；

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具备一定的市场分析以及判断能力;

4、具备良好的客户服务意识。

（三）福利待遇：

1、无责底薪+绩效+奖金+免费提供住宿+带薪年假等；

2、完善的培训系统:带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（销售与管理培训)；

3、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升储备干部阶层，工作重心转向与协助经理处理团队等管理事宜。