岗位职责:
1. 负责基础人事工作,包括面试接待,渠道刷新;
2. 协助日常招聘工作,包括简历筛选、邀约、面试安排等;
3. 负责跟RPO对接日常工作,包括安排面试、参与面试、反馈面试结果、发放offer等;
4. 负责整理和汇总招聘基础数据,为数据分析提供支持;
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,每周至少4天以上出勤;至少3个月以上
2. 具备较强的沟通能力,执行力,头脑灵活,思路清晰;
3. 具备长期的的HR职业发展意愿;
你将获得:
自由轻松的团队氛围,丰厚的实习津贴,零食饮料无限,有趣且很酷的互联网公司,良好的成长空间~~
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。