岗位职责：

1. 协助HR开展各类人事工作；

2. 负责培训渠道的日常维护、培训协助支持；

3. 数据整理和简单的员工人事咨询；

4. 协助组织HR开展的各类员工活动。

1. 大学本科以上学历，专业不限；

2. 沟通能力好，做事积极主动，认真负责；

3. 一周至少实习3-4天。