工作职责:
1.通过各种渠道寻访候选人,并参与面试全流程,如简历筛选,电话面试等;
2.与业务部门深度沟通,分析用人需求及团队特性;
3.运营招聘项目,营造团队氛围,达成招聘目标。
岗位要求:
1.本科及以上学历。
2.每周出勤至少4天,可连续实习至少2个月。全勤者优先;
3.皮实、亲和力好,主观能动性强;
4.热爱人力资源工作。
你将获得:
1、吃:星级酒店标准自助形式的一日三餐、水果、饮料
2、住:拎包入住的公寓
3、挚友:团队氛围轻松,欢声笑语,把酒言欢
4、成长:知心的导师以及提供人力资源相关的专业训练
5、锻炼:项目实操,清晰未来的职业定位
薪资:本科4k,硕士5k(满勤每周5.5天),终根据实际工作天数计算收入,提供餐饮和住宿
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。