工作职责:
1.通过各种渠道寻访候选人,并参与面试全流程,如简历筛选,电话面试等;
2.与业务部门深度沟通,分析用人需求及团队特性;
3.运营招聘项目,营造团队氛围,达成招聘目标。
岗位要求:
1.本科及以上学历。
2.每周出勤至少4天,可连续实习至少2个月。全勤者优先;
3.皮实、亲和力好,主观能动性强;
4.热爱人力资源工作。
你将获得:
1、吃:星级酒店标准自助形式的一日三餐、水果、饮料
2、住:拎包入住的公寓
3、挚友:团队氛围轻松,欢声笑语,把酒言欢
4、成长:知心的导师以及提供人力资源相关的专业训练
5、锻炼:项目实操,清晰未来的职业定位
薪资:本科4k,硕士5k(满勤每周5.5天),终根据实际工作天数计算收入,提供餐饮和住宿
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。