岗位职责 1、  负责员工入离职手续的办理及相关档案的管理； 2、  负责劳动合同续签及员工转正手续办理； 3、  负责员工花名册及相关报表、台账的统计与实时更新； 4、  负责员工社保公积金增减操作、生育报销及公积金提取等业务办理； 5、  负责员工社保公积金账单出具、各地分公司账单核对及处理； 6、  负责员工补充医疗商业保险的管理。 任职资格： 1、  大学本科学历，人力资源相关专业优先 2、  具有较强的学习能力，能够灵活处理工作中遇到的困难和问题；

3、  认真细致，踏实负责。

要2020年毕业应届生。