HR实习生:
岗位职责:
1. 协助招聘组进行招聘方案的制定
2. 完成相应的招聘指标
3. 开拓并维护招聘渠道
4. 协助处理人事行政方面的工作
5. 完成上级安排的相关工作
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先(大三,大四,研一,研二均可)
2. 每周能出勤3天以上
3. 做事认真,负责
4. 想深耕HR行业
5. 具有良好的沟通能力和抗压能力
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。