岗位职责:
主要负责招聘
1.维护日常的招聘渠道,发布职位,撰写社招、校招推送,搭建内部招聘渠道;
2.根据招聘岗位需求进行简历筛选,通过电话与候选人沟通,邀约候选人参加面试;
3.进行面试安排、接待,跟进面试流程,协助进行人力资源相关的其他工作;
4.其他社交型互联网招聘推广,如校招社群运营、内推、企业文化安排等等。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。