岗位职责：

-      招聘信息的发布、维护；

-      简历搜索、筛选，面试邀约；

-      协调入职办理，跟进流程；

-      各类报表及数据分析；

-      完成其他临时性工作。

任职要求：

-      有志于从事HR工作的在校大学生；

-      有良好的书面和语言表达能力；

-      熟练使用电脑各类办公软件；

-      性格开朗，善于与人沟通，做事认真仔细；