工作职责:
1、协助RPO项目经理,开展相关招聘工作;
2、依据客户需求,协助上级筛选合适人才;
3、收集候选人的职业发展需求,并向候选人介绍、推荐合适岗位;
4、不定期将与候选人沟通信息反馈给上级,并向上级推荐合适人才;
5、协助上级跟进项目进程,如招聘专场。
任职条件:
1、大专及以上学历,有意在人力资源领域长期发展者优先;
2、每周工作3-5天(不含周末),男女不限;
3、大三或大四学生均可,专业不限,
4、具有的学习能力,沟通能力、协调能力优先;
5、做事认真细致,具备良好的团队合作意识;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。