一、实习要求:
1、实习期不短于3个月,工作时间早9:00~晚17:00,做五休二;
2、人力资源、行政、文秘、经济、管理类专业优先;
3、热情、勤奋、开朗、大方,工作有方案,操作有条理;
4、积极主动,努力完成领导和前辈交办的工作;
5、执行力强,愿意在管理上探索与担当。
二、实习内容:
1、辅助各部门及岗位员工梳理并担当其一定的常规工作;
2、协助领导,提升公司人事、行政工作的水平与效率;
3、熟练使用办公软件,文笔好,表格、PPT能力强;
4、能在领导支持下搜集整理素材,独立形成作品,对微信等新媒体进行经营;
5、善于学习,能够独立学习并开展线上媒体的创设及运营;
6、对公司各项事务进行梳理和统计,形成定性、定量管理标准和制度草稿;
7、参与营销策划、商务谈判等业务工作;
4、完成领导交办的其他事项。
三、补充说明:
1、实习生在实习期间,公司不签署《实习协议》;
2、实习期间食宿自理,公司有固定补贴及浮动奖励;
3、公司在实习结束时,为学生出具《实习鉴定报告》;
4、实习期间能力突出者,其毕业后公司优先录用为编制员工。