1、 负责入职、离职、异动员工材料的编号、核查、台账录入、纸板材料和电子版材料归档;
2、 员工个人材料的调取、异动员工材料的邮寄、数科员工档案移交;
3、 借出档案的登记和追踪
4、 特殊项目材料调取
5、 公司安排的其他工作
任职要求:
1、 工作主动性强、认真负责、注重细节、吃苦耐劳、做事不拖沓
2、 具有良好的沟通能力、勤奋好学,踏实肯干,执行力强
3、 具有良好的服务意识和团队合作意识
4、 一周保证4-5天出勤
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。