岗位职责:
1、负责简历筛选、电话初试、岗位管理及面试邀约工作
2、进行面试数据的收集及整理工作
3、录入各类报表资料,人事系统资料
4、协助人事经理完成其他相关工作。
任职资格:
1、大专以上学历,大三、大四在读学生,有人力资源相关工作经验优先录用。
2、熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件。
3、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力。
4、性格开朗,责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神;
5、一周实习4天(含)及以上,全周(周一-周五)实习者优先考虑.
表现良好者可考虑转正!
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。