工作职责:
1、更新、完善人员花名册,对于人员变动信息及时录入和删减;
2、管理全员人员档案,做好档案更新;
3、办理每周新员工入职手续,收集各类入职资料并对其合格性进行审核;
4、维护企业微信通讯录,及时清理已离职人员信息;
5、完成上级交办的其他任务;
任职资格:
1、正规院校大三或研二在校生;
2、性格开朗、沟通能力强,亲和力好,对office的基础操作有一定的掌握;
3、执行力及抗压能力较好;
4、细致、耐心;
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。