岗位职责:
1、根据用人部门需求,维护招聘渠道,包括但不限于职位发布、帐号管理等
2、跟进候选人招聘全流程,包括但不限于简历搜寻、面试邀约、接待等
3、参与团队管理、团队建设等相关人力工作
任职要求:
1、热爱互联网,对行业有自己的思考及认知
2、气质形象好,擅长与人沟通
3、较强的组织能力和协调能力
4、理科专业或人力资源专业背景,有相关实习经验优先
5、一周五天全勤,近期到岗,能稳定实习少 3 个月以上
加分项:
熟练使用 Excel、Xmind
普通话流利
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。