职位描述:
1、AI算法调研,探索前沿机器学习算法在人力资源及企业内部管理场景下的可能及方向;
2、在一定指导下,协助团队内部或AI-Lab优化算法模型在人力资源领域及方向的应用,包括但不限于信息抽取、知识图谱、语义理解、NLP、NLG等;
3、参与、协助小型探索项目的算法模型搭建及模型训练。
职位要求:
1、自然语言处理、数据挖掘、机器学习等相关方向专业背景;
2、熟悉机器学习算法,有爬虫、NLP、推荐算法实习经历优先;
3、对互联网、人工智能、产品有强烈兴趣,聪明、开放;
4、在读20届准备读研/出国的同学,21届及以后毕业的本科或研究生,保证每周4天及以上,至少3个月实习时间。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。