岗位职责：

1、 完成人力资源日常报表的提报工作；

2、 协助各种人资数据的统计、分析，对人力资源运营提供数据支持;

3、 协助部门固资的管理，负责每月部门行政办公用品的采购；

5、 完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1. 2020/2021年毕业生，本科以上学历，有无经验均可，每周出勤5天，CET-4级及以上

2. 熟练运用电脑办公软件操作, 尤其是excel；

3.学习能力强，具有相关基础财务知识与财务软件操作经验者优先；

4.具有较高的责任意识，细致认真、耐心负责.