工作内容: 协助顾问分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施； 通过各种途径及方法（人才库，网站等）完成候选人搜寻工作； 候选人进行初步筛选和评估； 候选人面试安排及协调；跟踪项目进度； 整理候选人搜寻报告及猎取总结,完善猎取方法； 搜集行业信息，能完成主管分配的工作任务与指标； 把所有客户信息、职位信息、猎取总结与候选人简历等资料整理并录入公司系统。 职位要求： 本科以上学历； 勤奋、好学、悟性高，善于进行信息处理，有很强的探索能力，有很强的韧性和忍耐力，能够独立开展工作； 良好的沟通能力以及亲和力； 责任心强，能承受较大工作压力； 熟练运用互联网及微软办公软件。