猎头主要是作为第三方，为甲方企业提供人力资源咨询及服务工作的，并向甲方公司收取一定费用。

具体工作：根据甲方企业职位需求做出职位分析，通过公司人才库及人才网站筛选匹配职位需求的候选人。前期通过电话与候选人取得联系，沟通相关职位问题，并形成推荐报告交于甲方企业做出筛选。在双方达成初步意向后，要安排双方进行面试。而后期要进行相应的薪资谈判及背景调查，确保候选人成功入职企业）

工作职责： 1、与客户进行沟通，分析研究客户需求； 2、进行职位分析，通过各种渠道寻访候选人，并制作推荐报告； 3、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 4、合理配置团队资源，与团队一起共同完成各项猎头招聘项目，提高职位推荐及成功率； 5、与客户保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。