工作职责:
协助职能部门相关工作
1.本科及以上学历,2021届毕业生;
2.人力资源、财务、法务、行政管理等相关专业专业优先;
3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神;
4.熟练运用OFFICE办公软件。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。