岗位职责 1、支持部门日常人力资源管理工作，协助上级推进培训、员工关系，文化等相关工作； 2、协助上级进行材料的编写等。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先； 2.对人力资源工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4. 能实习3个月及以上优先； 5. 有相关实习经历者优先。