职位描述:
1. 参与安永大中华区-北区校园岗位招聘相关工作;
2. 根据业务部门需求,更新各招聘渠道的招聘信息,负责简历筛选、电话面试;
3. 组织、安排、接待候选人参加测评流程,跟进各阶段结果;
4. 对招聘数据进行分析,协助团队生成人才报告;
5. 处理三方签署、解约等相关事宜;
6. 完成部门安排的其它工作。
职位要求:
1. 本科或硕士在读生;
2. 英文读写能力佳,日常邮件和工作内容全部为英文;
3. 熟练运用office软件;
4. 对人力资源与公司所在行业有清晰的认知,热爱工作,踏实认真,做事效率高;
5. 有一定的抗压能力,外向,乐于且善于沟通;
6. 每周保证4-5天实习,至少实习3个月。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。