工作内容:
1、 协助录入人员基础信息;
2、 协助推动人员管理系统的建设及优化,实现高效、完整集约化管理;
3、 参与面试邀约、面试接待及面试实战;
4、 协助支持其他HR相关工作;
岗位要求:
1、大三大四、研一研二在读; 2、办公技能熟练,的数据处理能力; 3、责任心强、热爱生活,沟通协调能力佳;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。