职责描述： 1、参与指标相关的评估模型搭建和维护工作; 2、负责完成数据的提取、筛查和分析，并沉淀成相关数据处理规则； 3、定期输出运营分析报告，参与业务提升方案的制定、闭环及落地; 4、维护和迭代相关文档 任职要求： 1、本科及以上学历在校生（26届、27届），数学、统计学、运筹学相关专业优先; 2、能保证每周出勤5天，实习期6个月以上者优先; 3、能够熟练使用Excel等办公工具，有利用Excel进行数据分析的经验; 4、有利用Python、SQL进行数据分析或模型搭建经验者优先; 5、富有责任心，结果导向，能够保证交付物质量; 6、出色的沟通能力，具备优秀的团队意识和团队协作能力; 7、较强的学习能力，具备挑战精神和足够的好奇心。