工作职责
-协助recruiter高效完成指定的招聘相关工作
-具体内容包括职位发布与维护
-简历筛选与意向沟通
-招聘相关信息收集与汇总
任职要求
-致力于hr职业发展方向
-积极主动,具备极强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力
-实习时间至少6个月,每周至少工作4天
-2021届毕业生优先
-具有招聘或猎头实习经验优先
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。