1.协助氛围建设：定期组织公司大小型活动。

2.协助办公规划管理：固定资产管理、办公环境管理。

3.人事支持：员工档案的管理、入离职相关手续及流程、人事档案。

4.基础行政支持：节庆福利管理、员工关怀、管理公章资质、管理办公用品、公司考勤管理、日常答疑。