岗位职责： 

1、协助猎头顾问并独立对公司客户需求职位进行分析；  2、根据职位需求通过CC电话及其网络渠道筛选合适的候选人；  3、协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；  4、对所操作项目的简历进行初步筛选，并协助顾问对候选人进行面试；  5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；  6、对录取人选做系统背景调查报告，与候选人保持良好关系，不断了解市场动态；  7、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件。 

任职要求：  1、统招大专（含以上）在读，人力资源、心理学、市场营销、工商管理、IT、计算机、互联网、网络等相关专业者优先考虑；  2、性格开朗大方，乐意与人沟通，能自信、流畅地与人交流；  3、卓越地分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力；  4、极富吃苦耐劳的精神，并乐意学习、积极进取的精神。

5、上班时间：9:30-18:30；每周保证5天办公时间。

6、薪资按日计算。按照公司标准月度正常发放。