岗位职责：

1. 协助办理员工入离职等日常工作；
2. 负责员工福利系统维护及后台配置；
3. 协助收集员工落户、社保、公积金办理所需材料；
4. 协助员工档案及其他相关材料的日常管理；
5. 部门其他相关工作。

岗位要求：

1、2022年毕业的本科或研究生学历在校生（可接受每周至少3天实习）；

2、人力资源、管理类相关专业；

3、有相关实习经验者优先；

4、有一定的excel数据处理能力；

5、具备较强的沟通协作能力，踏实敬业。