岗位职责： 1. 对接人才地图项目，进行区域人才地图更新； 2. 负责基础岗位人员招聘，包括候选人甄选与前期电话沟通；

3. 跟进面试流程。

任职要求： 1. 良好的沟通协调能力，抗压性强； 2. 统招本科及以上学历，专业不限； 3. 尽快到岗，每周工作4天及以上，至少实习3个月。