岗位职责:
1.办公室日常行政事务,例如来访客人接待,复印文档,收发信件;
2.办公室的日常维护,例如办公用品管理及采购等; 3.协助处理员工基础信息的维护和完善,招聘等工作; 4.协助制定公司行政人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; 5.固定资产的管理与盘点,保持公司硬件设施完好; 6.组织企业文化的建设活动,如:团队活动、下午茶聚会等;7.上级领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,具有行政相关经验,大三实习亦可; 2.性格开朗,具有亲和力,良好服务意识,形象气质佳; 3.熟练使用word、excel office等各类办公软件、办公设备; 4.细心耐心、责任心强、执行力强,具备的沟通表达能力和应变能力; 5.对互联网有了解优先。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。