工作职责
1、完成负责区域内的物品采买及报销工作;
2、完成负责区域内的房屋租赁管理;
3、协助完成区域社保、公积金日常增减员办理。
4、完成负责区域的固资采买及管理工作;
5、及时完成与本部对接的行政工作;
6、协助商用团队行政类工作,跟踪、管理商务合同签订流程,及时更新合同台账;
7、辅助完成大区员工团建工作。
(不接受短期实习)
任职要求
1、大专及以上学历,行政、人力资源等相关专业。
2、积极主动,学习和执行力强,工作认真负责。
3、思维活跃,有一定的文字或策划功底。
福利待遇:
1、双休,法定节假日,五险一金、补充医疗保险、企业年金;
2、提供专业系统的技术培训及良好的职业生涯规划;
3、公司给每位员工提供年度体检;
4、其他福利(过年过节福利、生日福利、活动经费等)及外出旅游
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从事文件处理工作的公司基层职员。