岗位职责：

1） 行政服务平台管理：

员工出差所需票务、酒店、租车预订、费用结算及合作商维护；名片管理；集团通讯录更新及各城市公司通讯录收集；

2）办公用品管理：

集团办公用品、劳保用品的申购、订货与分发及库存管理；行政仓库管理；报志杂志的预订及管理。

3）员工工作服管理：

协助工作服定版；做好每年两次集团及项目员工工服数量统计、申购和发放；城市公司工作服管理监督。

4）员工入职、离职协助办理：

员工入职手续办理（文具发放、座位安排、资产配置、工作证及门禁卡发放、通讯录更新）；与招聘同事对接；员工离职手续办理（收回资产及耐用品、工作证、名片、门禁卡等）；门禁卡管理：及时变更流动人员授权。

5）其它临时性工作。

任职要求：

大专以上学历  文科类或物业管理类专业；

性别不限，23－30岁；

熟悉日常行政工作的处理，有一年以上的行政后勤管理经验

了解政府法律法规、相关政府办公流程；

服务意识强，沟通协调能力好；

性格开朗，积极主动，做事细心；

应届生优先考虑；