岗位职责：

1、 维护、拓展公司各大招聘渠道的岗位发布，招聘信息维护等 ； 

2、 根据岗位要求筛选简历、面试邀约，协调面试官、候选人沟通 ； 

3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 

4、 参与负责人力资源相关工作 。

岗位要求：

1、本科在读或研究生在读，大三、大四、研一、研二均可；

2、每周三天在职及以上；

3、头脑灵敏，善于沟通，性格外向，有自己的兴趣爱好；

4、可长期实习，需尽快入职。